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2月15日下午，為確保集團企業(yè)管理工作的有序開展，企業(yè)管理中心組織部門全體員工召開工作例會，進一步厘清企業(yè)管理中心員工的崗位職責。會上，就企業(yè)管理中心的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、制度建設、流程管理、體系管理、績效管理、督查督辦、行政管理、安全管理、供應鏈管理、…

2月16日，城發(fā)辛家營分公司黨支部書記、副經理鄭紅飛帶領生產處及各運營所相關人員前往正在使用大溫差機組的金橋分公司呼練1#站在用大溫差供熱機組進行深入的學習交流。熱力站負責人郭瑞強就大溫差機組工藝流程及運行原理進行了詳細的講解，針對原換熱機組在運行參數(shù)、日…

2月16日下午，城市燃熱集團城發(fā)供熱公司企管信息部組織召開OA系統(tǒng)使用培訓會。各部室、分公司共60人參加。培訓以“信息化辦公”為主題，特邀集團信息化建設領導小組洪峰部長和苗永青工程師參會。會上介紹了OA系統(tǒng)如何實現(xiàn)辦公協(xié)同、表單調用便捷、呈現(xiàn)內容快速等的辦公便…

為持續(xù)抓好供暖服務工作，更好的為熱用戶提供服務和繳費便利，2月15日晚間，城發(fā)辛家營分公司運營一所重點針對欠費用戶開展“情暖百姓”走訪活動。辛家營分公司黨支部書記、副經理鄭紅飛和運營一所所長林廣杰帶領運行技術人員一行20人分5組深入新華聯(lián)雅園小區(qū)入戶走訪。走…

為深入了解群眾供熱需求，切實提高供熱服務水平，2月15日晚18點30分，辛家營分公司經理章剛龍帶領客服處、運營三所工作人員來到總部學府小區(qū)開展夜間“訪民問暖”活動，參加本次活動的黨員、職工共計17人?；顒臃譃?個小組進行入戶走訪?；顒又?，客服管家耐心為居民群眾解…

2月15日，城發(fā)辛家營分公司副經理王恩寶帶隊組織運營四所全體員工開展夜間“訪民問暖”活動。 此次“夜訪”的小區(qū)是賽罕區(qū)云中盛景小區(qū)，夜訪主要實地查看居民家中溫度，認真聽取居民意見和建議，為用戶發(fā)放安全使用手冊，積極向居民普及供用熱常識，對可能影響供熱效果…

為高效有序推進安全生產工作，牢固樹立安全生產理念，健全企業(yè)安全生產責任體系，2月16日，燃熱物業(yè)公司組織開展《安全生產法》知識培訓。物業(yè)公司安委會全體成員、各項目兼職安全員參加。本次培訓由安全生產及考核部張占斌主講，重點圍繞“貫徹新思想新理念”“落實中央…

為繼續(xù)保障本采暖期生產經營工作順利進行，為夏季檢修技改做好準備工作，2月15日，城發(fā)橋靠分公司綜合檢查組對廠區(qū)各車間和外網運營所及小鍋爐房，開展了安全生產、環(huán)境衛(wèi)生、人員考核、黨建工作、設備狀況等綜合檢查。檢查組就現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的部分安全學習記錄不規(guī)范不完…

2月17日，燃熱物流公司召開安全生產專題會議。會上，集中學習了集團各子公司近年來發(fā)生過的工傷事故案例。通過身邊的案例學習，使大家對安全工作的重要性有了更加深刻的認識。案例分析后，經理張嘉興結合物流實際給大家講了身邊發(fā)生的工傷事故和受傷人員的現(xiàn)實狀況，警示…

2月10日，燃氣熱力工程建設公司召開春節(jié)后安全生產工作會議。會議要求，各工程管理員為各工程安全第一責任人，要嚴抓施工安全，加強安全培訓，提高員工安全意識，落實安全措施，切實消除安全隱患。公司安全員要采取“四不兩直”的方式組織進行安全檢查，對相關責任人進行…

2月16日，賽罕區(qū)武裝部副部長王率一行赴燃氣熱力公司就民兵訓練情況、訓練任務進行指導部署，公司副總經理馬鳳亮、天然氣分公司經理盧永剛等相關人員參加。王率對燃氣熱力公司民兵隊伍的燃氣應急搶修專業(yè)能力及專業(yè)搶修設備的配備表示了肯定，對下一步民兵訓練任務進行了…

近日，城市燃熱集團選送職工撰寫的4篇論文在2022年度市審計局內部審計發(fā)展中心組織的內部審計理論研討學術交流活動中獲獎。2022年，為認真貫徹審計法，加強內部審計理論研究和實踐總結，促進全市審計人員、內部審計工作水平提升，助力企業(yè)在應對新形勢下“需求收縮、供給…